北大青鸟标准化，将优秀教师的科学成分、学员就业必须掌握的技能固化下来，其培训课程体系、教案、教学进度、方案和项目设计都很详细。要求教师必须按照规定教案把所要求内容、练习项目百分百地实施完毕，学员必须达到规定的上机实操时间，并要在学习过程中通过各种阶段性的技能测评，并有明确的量化指标。苏州北大青鸟  苏州北大青鸟地址

    "软件企业健康快速发展需要既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员(软件工程师)、熟练的程序员(即软件蓝领)三类人才，并且人才结构比例应该呈金字塔形，需求量最大的是软件蓝领。"杨明说，目前，在我国软件人才结构却呈橄榄形，中间大两头小，缺少软件高级人才和基础的程序员，许多软件企业都存在大量使用本科生、研究生等高级软件人才,从事初级程序员工作的现象，这种结果导致企业用人成本高、人员不稳定。苏州北大青鸟  苏州北大青鸟地址

    事实上，软件设计和编制是两种完全不同的工作，前者需要的是创造性，后者需要职业精神。苏州北大青鸟  苏州北大青鸟地址
北大青鸟提出的"软件蓝领"概念，就是致力培养技能紧缺型实用人才。于是,培养大批IT"蓝领工人"的标准化模式，已在北大青鸟取得成功。
    特许加盟进行标准化管理苏州北大青鸟  苏州北大青鸟地址

    北大青鸟运用国际化经营理念，首先在市场应用、企业人才需求上成功实施产品标准化，包括教学产品开发方法、企业调研方法、教材、教学课件、教学方法等。2008年，他们发布的产品ACCP5.0（软件工程师培养课程），首创了以企业用人要求为基准的课程逆向设计模式。经过对400家企业进行近1年的市场调研和深度访谈，并结合企业招聘及岗位工作需求，进行课程的开发与设计，以确保课程内容的岗位适用性、前瞻性、先进性和实用性。随后，还延伸到教学标准化，并逐渐扩充、延伸到全方位、多层次的企业操作标准。苏州北大青鸟  苏州北大青鸟地址

    北大青鸟还推出最新版本的《北大青鸟IT教育标准化手册》，内容涉及107个工作岗位，共有2714个业务事件，394个工作流程，总计400余万字。自此北大青鸟确立了完整的标准化体系。苏州北大青鸟  苏州北大青鸟地址

    现在，北大青鸟通过培训、考试、认证、考核等各种各样的方式，确保公司、中心的每一个岗位都能严格遵循标准化。在具体实施过程中，特许加盟的方式为企业带来活力，使其发展迅速，实现了以成功复制成功。北大青鸟对所有特许加盟企业实行统一的标准教学、标准管控，真正实现规模化和产业化标准管理。经过几年推行，企业中心数量由最初的几十家增长到现在的240多家，中心的优良化运作率不断提升，市场收入继续保持较高增长速度。苏州北大青鸟  苏州北大青鸟地址

    为让走出去的学生更有竞争力，北大青鸟在教学中引入金融、电信、交通等八大热门行业项目实践，使学员在培训期间就能获得丰富的实战经验，提前进入工作状态。同时，注重强化训练学员必备的职场生存能力及职业操守。总部、区域和中心联合组建三重人才推荐服务网络，还与国内外3000余家知名企业签订人才合作协议，为学员提供了充足的就业保障。苏州北大青鸟  苏州北大青鸟地址

    目前，北大青鸟已先后与全国450所职业院校展开广泛合作。并针对我国职业院校课程设置与社会需求脱节、教材更新滞后于计算机技术发展的现状，北大青鸟IT教育还将职业课程体系开发出针对于职业院校的计算机教育产品，并通过课程置换的方式，向合作院校输出先进的教学理念和教育产品。

苏州北大青鸟  苏州北大青鸟地址