昨日，节后首场人才交流盛会—— —“2010年春季全区人才交流大会”在南宁国际会展中心举行。这场针对高校毕业生的招聘会，吸引8万人进场竞争3万个岗位。很多大学生在现场感叹找工作难。

　　此次招聘会招聘职位处于前六位的是：市场营销类、企业管理类、建筑工程、房地产类、财务类、行政/文秘/后勤类。此次招聘会共723家用人单位入场，与去年冬季全区人才交流会476家相比，增幅近52%；招聘岗位共30710个，增幅达60%。虽然岗位增加了不少，但是竞争依然激烈。

　　当天上午9时，通往会展中心的公交车都被挤得满满当当的，这些乘客多是结伴到招聘会去找工作的。据广西民族大学的赵同学说，该校租用20辆车来送毕业生前往招聘会找工作。而在招聘会现场，更是人头攒动，每个招聘卡位前都排起长龙，把招聘单位和通道围得水泄不通。记者留意到各企业的招聘广告，虽然很多岗位需求人才数量很多，但多数都要求有岗位经验。某房地产公司总经理赖先生说，他们集团计划招收100—200人，原则上不招没有经验的毕业生，最希望招到有相关岗位经历，一进公司就能上手干活的员工。

　　据主办方统计，本次大会招聘毕业生的用人单位有228家，提供适合毕业生的岗位7615个。虽然一大批优秀的知名大型企业打出“欢迎毕业生加入本公司”的广告，但是面对“僧多粥少”的场面，很多毕业生还是找不到自己的“饭碗”。记者看到，这些企业在面试毕业生时，非常注重毕业生的潜质和综合素质，要求是学生干部或者成绩优秀者。普通大学生很难得到企业的青睐。

　　很多大学生逛了半天，都没有找到一个适合自己的岗位。西大的毕业生小李和他的同学都感叹工作难找。